01 · ROTACIÓN
El costo de volver a empezar.
Obtén tu índice de bajas y estima el impacto con un escenario SHRM o con tus costos de reemplazo.
Analizar mi rotación →HERRAMIENTAS GRATUITAS
Tu equipo deja señales.
Conviértelas en decisiones.
Elige qué quieres revisar: prioridades de tu organización, rotación o ausentismo. Cada herramienta tiene su propio ejercicio y resultado.
02 · AUSENTISMO
El costo de no estar.
Obtén el índice de días ausentes y cuantifica la cobertura adicional. Identifica qué impactos siguen pendientes de medir.
Analizar mi ausentismo →03 · AUTODIAGNÓSTICO
Encuentra tus prioridades.
Identifica qué está frenando a tu empresa o equipo y obtén una primera acción para comenzar.
Hacer mi autodiagnóstico →Más que una cifra.
Rotación y ausentismo comienzan con seis preguntas sencillas; el detalle de costos es opcional. El autodiagnóstico adapta sus preguntas a tu situación. Registra tus datos para ver el reporte y guardar tu ficha. Cada herramienta calcula y presenta su propio resultado.